为切实提升案件审判质量，及时总结审判经验，3月11日，老城法院召开发改案件评查专题研讨会。会议由院党组书记、院长杨洪主持。全体审委会委员、员额法官、法官助理参加会议。

    会上，评查专班和承办人就事实认定、法律适用、裁判思路等方面进行逐案分析研讨，从实体上和程序上分析存在的问题，找出问题症结，对案件审理过程中遇到的疑点和难点问题进行了深入分析。同时，参会人员就如何在今后的办案过程中避免类似情况发生、提升案件服判息诉率、降低案件发改率、提高案件质量等提出意见和建议。

    最后，杨洪指出，通过发改评查，突出反映了我院在办理案件中存在的主要问题和薄弱环节。下一步，必须继续坚持问题导向，常态化开展好发改案件评查工作，积极主动分析存在问题，确保我院案件质量得到全面提升。

    一要敢于担当。我院审判质效在第一季度并不理想，当前正处于激流勇进、滚石爬坡的艰难时刻，全体干警必须要以强烈的责任感、使命感和紧迫感迅速补齐工作短板，用最短时间扭转落后局面。

    二要务实重干。树牢“院兴我荣、院衰我耻”意识，敢闯敢干敢为，不断提高工作执行力和落实力，杜绝“等靠要”思想，不当“躺平”式干部，勇挑重担，积极作为。

    三要心系百姓。将“人民至上”理念贯穿到司法办案全过程，学会换位思考，善于站在老百姓角度想问题、干工作，有效回应群众诉求，切实把矛盾纠纷解决在一审，实现案结事了人和。

    四要守正创新。要深刻认识“守正”与“创新”的辩证统一关系，以“守正”为案件审理中的“基点”，确保“三个效果”的统一；以“创新”为做好案件审理工作的“支点”，推进理念创新、机制创新、工作创新，不断提升应对新问题新动向的能力。

    五要善于学习。以“大学习、大调研、大培训、大练兵”活动为契机，扎实组织开展学习培训活动，利用好碎片时间不断提升自身学习钻研和调查研究能力，在人才培育、精品案例、优秀裁判文书和庭审打造方面精益求精，推动我院审判质效实现全面提升。