为扎实推进审判执行工作高质量发展，深入分析研判老城区法院2025年1-3月审判执行工作情况，找准提升审执工作的突破口和发力点，4月14日，老城区法院召开2025年第一季度数据会商暨质效调度会。老城区法院党组书记、院长杨洪主持会议并讲话，院领导班子成员及审执业务部门干警参加会议。

  会议聚焦审判质效核心指标分析研判，对审判数据进行集中汇报交流，相关条线分管领导结合数据指标逐项分析点评。杨洪对涉诉信访攻坚工作进行调度，并对第二季度重点工作进行安排部署，他强调：

  一、强化政治引领作用。始终把政治建设摆在首位，构建"学习-查摆-整改"闭环机制。通过专题研讨深挖思想根源、能力短板和作风弱项，实施靶向治理，聚焦突出问题开展专项整治，着力加强领导班子和干部队伍政治建设，以审判执行实效检验学习教育成效。

  二、优化审判管理体系。建立动态化绩效考评机制，精准设置考核指标，刚性执行评价制度，强化结果运用效能，发挥考核导向功能。构建全流程监管体系，严格把控立案审查、质量评查、审限监督等关键环节，以精细化管理提升办案质效。突出服判息诉核心导向，明确司法公正与效率提升路径，增强法官自主管理意识，压实案件质量主体责任，确保每起案件经得起法律检验。

  三、创新执行工作机制。深化执行体制改革，聚焦执行到位率、结案率等核心指标，构建权益兑现快速通道。推进智慧执行建设，运用大数据技术拓展财产查控维度，构建多方联动的执行协作体系。强化诉源治理思维，完善诉前保全引导机制，发挥财产保全前置效能，从根本上破解执行难题。

  四、深化信访机制改革。践行司法为民理念，创新矛盾化解路径，提升信访处置专业化水平。落实领导干部包案责任制，完善院领导接访常态化机制，构建多部门协同化解格局，实现矛盾纠纷就地化解。推进信访法治化建设，健全分类处理机制，依法规范办理程序，强化释法明理工作，实现合理诉求实质解决、违法信访依法处置，维护正常信访秩序。

  下一步，老城区法院将以此次会议为契机，坚持“审判数据精准研判”与“纪律作风常抓不懈”双轮驱动，努力实现司法质量、效率与公信力同步提升，为辖区经济社会发展提供更加有力的司法保障。